※2026年10月1日付で改訂を予定しております。改訂後の料金表はこちらです。

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このページの位置付け

本料金表は、HERP採用マッチング支援サービス利用規約第5条に基づき、株式会社HERP（当社）がユーザーに提供する各機能の個別料金体系を定めます。

本料金表は、理論年収、紹介手数料の算出方法、返還規定を明確化するものです。

利用規約はこちら

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前提) 理論年収の定義

HERPパートナーエージェント（エージェントマッチング機能（HERP AGENT NETWORK））

理論年収は雇用形態に応じて以下の通り定義されます 。

1. 期間の定めのない雇用契約（正社員など）
   • 月次給与の12ヶ月分、採用初年度の賞与額（予定を含む）、および諸手当（入社一時金、家族手当、住宅手当、固定残業手当、役職手当等）を含みます 。
2. 期間の定めのある雇用契約
   • 予定月額報酬の契約月数分とします 。
3. 業務委託契約
   • 期間の定めのない場合：予定月額報酬金額の12ヶ月分 。
   • 有期の場合：月額報酬の契約月数分 。

求人媒体出稿機能（HERP Career）

• 理論年収には、月次給与の12ヶ月分、採用初年度の賞与額（予定を含む）、および諸手当（入社一時金、家族手当、住宅手当、固定残業手当、役職手当等）を含みます 。

※理論年収が外貨で算出される場合、株式会社みずほ銀行が公表する公示仲値表記載の、紹介求職者の入社時点におけるTTMレートをもとに、理論年収を日本円に換算したうえで紹介手数料を算定します。

紹介手数料の算出方法

HERPパートナーエージェント（エージェントマッチング機能（HERP AGENT NETWORK））

紹介手数料は、理論年収に以下の料率を乗じて算出します（消費税別）。

• 基本料率

  • 理論年収の35%

    ※但し、本サービス上の求人詳細ページまたは推薦申込ページに別途記載がある場合には、その料率に従うものとします。 なお、料率が推薦申込時以降に変更された場合であっても、推薦申込時に当該求人詳細ページまたは推薦申込ページに記載されていた料率を適用するものとします。適用される料率につき疑義が生じた場合には、推薦申込時に当該求人詳細ページまたは推薦申込ページに記載されていた料率を当社（株式会社HERP）が確認の上提示し、この当社提示の料率に従うことで解決を図るものとします。